国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工 。
按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分 。
【国企合同工算正式工吗】1、自从1992年国家对国企用工制度改革后，现在的国企没有正式工这种说法，都是合同工;
2、只不过有固定期限和无固定期限合同之分，按照国家规定，用人单位必须给劳动者依法缴纳各种保险来，这样在劳动者退休后当然就会有退休金了 。

推荐阅读

• 盗窃算刑事案件吗
• 车位过户税费怎么算
• 危险期怎么算
• 气球算毒品吗
• 工行扣了一笔透支利息算逾期吗
• 广告转化率怎么算
• 企业编制算正式工吗
• 眼睛多少度算近视度数
• 死亡赔偿金计算标准是如何的呢
• 苹果11计算器怎么看记录